На прошлой неделе ФРС провела шестое заседание в текущем году, в ходе которого единственным управляющим, проголосовавшим за снижение процентной ставки сразу на 50 базисных пунктов, стал новоиспеченный протеже Трампа Стивен Миран. Возникают ли сейчас у кого-либо вопросы, почему г-н Миран голосует за снижение сразу на полпроцента?

Однако, если бы новый управляющий ФРС, пришедший вместо Адрианы Куглер, просто голосовал за агрессивное смягчение денежно-кредитной политике, к нему бы возникало очень много вопросов. Возможно, его даже подозревали бы в беспрекословном подчинении Трампу, а также в отсутствии собственного мнения. Поэтому г-н Миран решил пояснить свою позицию. Приготовились...

Стивен Миран считает, что текущая денежно-кредитная политика FOMCявляется слишком «ограничительной», что мешает выполнению мандата регулятора по обеспечению полной занятости. Г-н Миран заявил в Экономическом клубе Нью-Йорка, что процентная ставка должна находиться около 2-2,5%. Политик ФРС считает, что в 2025 году множество немонетарных факторов изменились, и этот факт следует принимать во внимание при корректировке политики регулятора. В частности, изменились пограничная и налоговая политика, торговая архитектура.

Миран также отметил изменения в миграционной политике. По его словам, миграция в США до пандемии коронавируса составляли примерно 1 млн человек в год. Только в течение первой половины 2025 года страну покинула около 1,5 миллионов мигрантов, а к концу года эта цифра может возрасти до 2 млн человек. Соответственно, снизится годовой прирост населения США, а рынок труда требует помощи, так как рабочая сила в данное время покидает Америку, а не направляется в нее.

Управляющий ФРС сообщил, что торговые пошлины снизят дефицит бюджета более, чем на 380 млрд долларов в год в течение следующих 10 лет. Инфляция арендной платы снизится ниже 1,5% в 2027 году. Все эти факторы в совокупности понижают отметку нейтральной процентной ставки, исходя из чего она должна быть гораздо ниже, чем многие управляющие ФРС представляют себе, опираясь на «старый фундамент».

Отмечу, что рынки никак не отреагировали на выступление нового управляющего ФРС, который занимают свою должность уже целую неделю. Мнение Мирана пока не воспринимается всерьез, а в следующем обзоре мы поговорим о том, что не так в рассуждениях политика.

Обратите внимание на другие мои статьи:

Анализ EUR/USD. 23 сентября. 17-я фигура – максимум доллара

Волновая картина по EUR/USD:

Исходя из проведенного анализа EUR/USD, я делаю вывод, что инструмент продолжает построение повышательного участка тренда. Волновая разметка по-прежнему всецело зависит от новостного фона, связанного с решениями Трампа, внешней и внутренней политикой новой Администрации Белого дома. Цели текущего участка тренда могут простираться вплоть до 25-й фигуры. Новостной фон остается неизменным, следовательно, я продолжаю оставаться в покупках, несмотря на отработку первой цели, расположенной около 1,1875, что приравнивается к 161,8% по Фибоначчи. До конца года я жду повышения евровалюты к отметке 1,2245, что соответствует 200,0% по Фибоначчи.

Волновая картина по GBP/USD:

Волновая картина инструмента GBP/USD остается неизменной. Мы имеем дело с повышательным, импульсным участком тренда. При Дональде Трампе рынки может ждать еще огромное количество потрясений и разворотов, которые могут весьма серьезно отразиться на волновой картине, но в данное время рабочий сценарий сохраняет свою целостность, а политика Трампа не меняется. Цели повышательного участка тренда расположены около отметки 261,8% по Фибоначчи. В данное время я ожидаю продолжения повышения котировок в рамках волны 3 в 5 с целью 1,4017.

Основные принципы моего анализа:

1) Волновые структуры должны быть простыми и понятными. Сложные структуры сложно отыгрывать, они часто несут изменения.

2) Если нет уверенности в происходящем на рынке, лучше не заходить в него.

3) Стопроцентной уверенности в направлении движения нет и быть не может никогда. Не забывайте про защитные ордера Stop Loss.

4) Волновой анализ можно комбинировать с другими видами анализа и торговыми стратегиями.